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Nossos Treinamentos

Treinamentos de Normas regulamentares

Os treinamentos da MS Assessoria são indicados para empresas que possuem colaboradores expostos a riscos ocupacionais, precisam cumprir normas regulamentadoras, desejam reduzir acidentes ou precisam organizar melhor seus processos de segurança do trabalho.


Pode atender:

A MS Assessoria desenvolve treinamentos com foco na aplicação prática da segurança do trabalho. O objetivo não é apenas cumprir uma exigência, mas preparar colaboradores para reconhecer riscos, agir com mais responsabilidade e contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro.

Cada empresa possui uma realidade diferente. Por isso, nosso atendimento considera o segmento, as atividades realizadas, os riscos existentes e as exigências aplicáveis.

Cursos e treinamentos para uma rotina de trabalho mais segura

Nossos treinamentos são desenvolvidos para orientar colaboradores, reduzir riscos no ambiente de trabalho e ajudar empresas a manterem suas obrigações de segurança ocupacional em dia.

Treinamentos conforme as NRs

Capacitações voltadas para orientar colaboradores e atender às exigências das normas regulamentadoras, como NR 01, NR 05, NR 06, NR 10, NR 11, NR 12, NR 18, NR 20, NR 23, NR 33 e NR 35, conforme a atividade, o risco e a necessidade da empresa.

Modalidade de Treinamentos

**Treinamentos a distância, presenciais e na própria empresa** A MS Assessoria realiza treinamentos de segurança do trabalho conforme a necessidade da empresa, a função dos colaboradores e as exigências das normas regulamentadoras.

**Observação:** A modalidade pode variar conforme a norma, o risco da atividade e a necessidade de prática presencial.

Capacitação de colaboradores

Treinamentos pensados para preparar equipes, reforçar condutas seguras e orientar os colaboradores sobre os cuidados necessários em cada atividade da empresa.

NR 01

Gerenciamento de riscos ocupacionais

Capacitação para orientar colaboradores sobre prevenção, percepção de riscos e responsabilidades básicas no ambiente de trabalho.

  • Apoia a cultura de prevenção da empresa.
  • Fortalece condutas seguras na rotina.
Formação e reciclagem Saiba mais
NR 05

CIPA e prevenção de acidentes

Treinamento para membros da CIPA atuarem na identificação de riscos, prevenção de acidentes e apoio às ações internas de segurança.

  • Orienta a participação dos trabalhadores.
  • Ajuda na rotina preventiva da empresa.
CIPA Saiba mais
NR 06

Uso correto de EPI

Orientação sobre escolha, uso, guarda, conservação e responsabilidade no uso dos Equipamentos de Proteção Individual.

  • Reduz falhas no uso dos equipamentos.
  • Reforça deveres da empresa e equipe.
NR 10

Segurança em eletricidade

Formação e reciclagem para atividades com eletricidade, abordando riscos, medidas de controle e procedimentos seguros.

  • Para serviços e instalações elétricas.
  • Foco em prevenção de acidentes graves.
Básico Saiba mais
NR 10 SEP

Sistema elétrico de potência

Capacitação para atuação no SEP e em suas proximidades, com foco em controle, proteção e resposta a emergências.

  • Para atividades de maior exposição elétrica.
  • Indicado para formação e reciclagem.
NR 11

Operação com empilhadeira

Treinamento para operação segura, movimentação de cargas, inspeção do equipamento e prevenção de acidentes.

  • Orienta manobras e cuidados operacionais.
  • Reforça inspeção antes do uso.
Operação Saiba mais
NR 12

Máquinas e equipamentos

Treinamento sobre riscos na operação, proteções, bloqueios, manutenção segura e cuidados no trabalho com máquinas.

  • Ajuda a reduzir riscos mecânicos.
  • Orienta condutas seguras na operação.
Máquinas Saiba mais
NR 13

Caldeiras e vasos sob pressão

Capacitação para operação e segurança em equipamentos sob pressão, com foco em riscos, controle e prevenção de falhas.

  • Orienta operação com atenção técnica.
  • Reforça prevenção em equipamentos críticos.
Pressão Saiba mais
NR 18

Integração em obras

Integração para trabalhadores da construção civil, abordando riscos do canteiro, circulação, organização e condutas seguras.

  • Indicado para entrada em canteiro.
  • Reforça regras básicas da obra.
Obras Saiba mais
NR 20

Inflamáveis e combustíveis

Capacitação para atividades com inflamáveis e combustíveis, tratando de riscos, controles, prevenção de incêndios e emergência.

  • Orienta cuidados em áreas com inflamáveis.
  • Reforça prevenção e resposta inicial.
Inflamáveis Saiba mais
NR 23

Brigada de incêndio

Treinamento para prevenção, abandono de área, primeiros procedimentos e atuação organizada em princípio de incêndio.

  • Orienta condutas em emergência.
  • Apoia a organização da brigada.
Brigada Saiba mais
NR 23

Formação de brigadistas

Capacitação para atuação preventiva, evacuação, comunicação, apoio inicial e resposta rápida em situações de emergência.

  • Prepara a equipe para agir com organização.
  • Reforça comunicação e abandono de área.
Brigadistas Saiba mais
NR 33

Espaço confinado

Formação para entrada, trabalho e supervisão em espaços confinados, incluindo riscos, permissão, monitoramento e resgate.

  • Foco em controle antes da entrada.
  • Orienta atuação segura e supervisionada.
Espaço confinado Saiba mais
NR 35

Trabalho em altura

Capacitação para atividades acima de dois metros, com foco em análise de risco, equipamentos, sistemas de proteção e emergência.

  • Orienta medidas antes da atividade.
  • Reforça uso correto dos sistemas de proteção.
Altura Saiba mais

Solicitar uma proposta para sua empresa

FAQ

Perguntas frequentes sobre segurança do trabalho

Ainda tem alguma dúvida?

Fale com nossa equipe e entenda quais soluções sua empresa precisa para ficar mais segura e regularizada.

Segurança do trabalho é o conjunto de ações, normas, treinamentos e medidas preventivas aplicadas para proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores. O objetivo é reduzir acidentes, prevenir doenças ocupacionais, melhorar o ambiente de trabalho e ajudar a empresa a cumprir a legislação.

Sim. A maioria das empresas precisa manter documentos técnicos de segurança e saúde do trabalho, conforme o tipo de atividade, número de colaboradores, grau de risco e exposição ocupacional. Entre os documentos mais comuns estão PGR, PCMSO, LTCAT, ASO e registros de treinamentos obrigatórios.

Os treinamentos obrigatórios dependem das atividades exercidas pela empresa e dos riscos presentes no ambiente de trabalho. Alguns exemplos comuns são treinamentos de NR 1, NR 6, NR 10, NR 11, NR 12, NR 18, NR 33, NR 35 e CIPA. A definição correta deve ser feita após uma avaliação técnica da empresa.

Riscos ocupacionais são situações presentes no ambiente de trabalho que podem causar acidentes, doenças ou danos à saúde dos trabalhadores. Eles podem ser físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, mecânicos, de acidentes ou psicossociais, conforme a atividade realizada.

Riscos psicossociais são fatores ligados à organização do trabalho que podem afetar a saúde mental e o bem estar dos trabalhadores. Eles podem envolver sobrecarga, pressão excessiva, conflitos, assédio, falta de clareza nas funções, ritmo intenso de trabalho e falhas na comunicação interna.

Sim. Pequenas empresas também precisam avaliar seus riscos e cumprir as obrigações de segurança e saúde do trabalho. As exigências podem variar conforme o porte, atividade e grau de risco, mas toda empresa com trabalhadores deve ter atenção à prevenção e à legislação.

A melhor forma é realizar uma análise técnica dos documentos, treinamentos, exames ocupacionais, riscos existentes e obrigações legais aplicáveis à empresa. Com esse diagnóstico, é possível identificar pendências e definir quais medidas devem ser tomadas para regularizar a situação.

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